УСЛУГИ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

SERVICES FOR SMALL&MEDIUM BUSINESSES

 

БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК ПО ВСЕЙ РОССИИ

МЫ В СОЦСЕТЯХ:

8 800 350 18 78

8 499 550 88 62

info@asgroup.pro

 

АСГРУПП

ГРАМОТНОЕ ПОСТРОЕНИЕ

БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

 

06/10/2016

 

ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ ЗАРПЛАТЫ МАЛЕНЬКИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Если доходы сотрудников ниже минимальных или средних зарплат, инспекторы запросят пояснения или вызовут директора на комиссию (приказ ФНС России от 30.05.07 № ММ-3-06/333@, письмо ФНС России от 17.07.13 № АС-4-2/12722). Риск увеличивается, если компания снижает платежи по НДФЛ.

 

Налоговиков заинтересует не только снижение зарплат, но и рост. Например, если количество работников осталось прежним, но организация резко подняла зарплату. Налоговики посчитают, что компания пользовалась конвертами, а теперь стала выдавать белую зарплату. Чтобы проверить это, инспекторы могут назначить выездную ревизию. Поэтому поднимать зарплаты лучше постепенно.

 

Прислушайтесь, если налоговики требуют поднять зарплаты до региональной минималки. Меньше платить нельзя. Налоговики не вправе контролировать размер зарплат, но могут передать сведения в инспекцию труда. Она оштрафует на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Зарплаты ниже среднеотраслевых, но выше МРОТ не нарушение. Если доходы сотрудников белые, не поднимайте зарплаты по требованию налоговиков.