УСЛУГИ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

SERVICES FOR SMALL&MEDIUM BUSINESSES

 

БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК ПО ВСЕЙ РОССИИ

МЫ В СОЦСЕТЯХ:

8 800 350 18 78

8 499 550 88 62

info@asgroup.pro

 

АСГРУПП

ГРАМОТНОЕ ПОСТРОЕНИЕ

БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

 

28/07/2016

 

ПОВЫСИЛСЯ ШТРАФ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ ВЫДАЧУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Федеральный закон от 03.07.2016 № 272 ФЗ

 

Выдавать сотрудникам зарплату с 3 октября 2016 года надо не позднее 15-го числа следующего месяца. Такой срок предусмотрен в новой редакции статьи 136 ТК РФ. Общее правило о том, что работодатели обязаны выдавать деньги сотрудникам каждые полмесяца, сохранилось. Срок выдачи зарплаты необходимо предусмотреть в трудовом, коллективном договоре или внутреннем трудовом распорядке.

 

За несвоевременную выдачу зарплаты предпринимателя оштрафуют на сумму от 1000 до 5000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). Однако с 3 октября этот штраф увеличится в случаях, когда работодатель нарушает сроки не первый раз. За повторное нарушение коммерсанту грозит штраф на сумму от 10 000 до 30 000 руб. (новая ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

 

Кроме того, увеличилась сумма процентов, которые индивидуальному предпринимателю  нужно платить персоналу за просрочку заработной платы. С 3 октября размер компенсации составит 1/150 ключевой ставки Центробанка России за каждый день просрочки. А до этой даты проценты равны 1/300 ставки рефинансирования (ст. 236 ТК РФ). С 2016 года ставка рефинансирования равна ключевой.