УСЛУГИ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

SERVICES FOR SMALL&MEDIUM BUSINESSES

 

БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК ПО ВСЕЙ РОССИИ

МЫ В СОЦСЕТЯХ:

8 800 350 18 78

8 499 550 88 62

info@asgroup.pro

 

АСГРУПП

ГРАМОТНОЕ ПОСТРОЕНИЕ

БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14/11/2016

 

КАК МАЛОЙ КОМПАНИИ ИЗБЕЖАТЬ ШТРАФА ЗА КАССОВЫЕ И БУХГАЛТЕРСКИЕ ОШИБКИ

 

С 4 июля 2016 года налоговики не должны штрафовать малые и средние предприятия за первое административное нарушение. Вместо штрафа они должны вынести предупреждение. Но как  стало известно из служебного документа одного из региональных УФНС, налоговики сами не станут отменять штраф. Подождут, когда компания сама их об этом попросит. Медлить нельзя, иначе отменять штраф придется в суде. В этой статье вы прочитаете, по каким бухгалтерским и кассовым нарушениям получится отменить штраф, по каким нет и что сделать, чтобы налоговики этот штраф быстрее отменили.

 

От каких штрафов за бухгалтерские нарушения можно избавиться

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условия, при которых штраф должны отменить

 

ВАЖНО

 

Проверяющие освободят от штрафа только тех, кого включили в реестр малых и средних предприятий на сайте ФНС.

 

Чтобы проверяющие освободили компанию от штрафа и сделали вместо него предупреждение, должны одновременно выполняться три условия.

 

Первое — компания числится в реестре малых и средних предприятий. Проверьте, есть ли ваша компания в реестре, на сайте rmsp.nalog.ru. Такого требования нет в КоАП РФ. Достаточно, чтобы компания отвечала критериям малой или средней. Но если ее нет в реестре, инспекторы не будут отменять штраф.

 

Второе — нарушение относится к тем, за которые штраф необязателен. Например, если нарушение касается бухучета и налогов, компания вправе требовать, чтобы инспекторы заменили штраф предупреждением. Частые бухгалтерские ошибки, за которые не должно быть штрафа. Освободить компанию от штрафа налоговики должны, даже если для конкретного нарушения такая мера, как предупреждение, в КоАП РФ не предусмотрена. Но есть нарушения, для которых штраф обязателен, и отменить его не получится.

 

Третье условие — компания совершила административное нарушение впервые. В законе не сказано, какое нарушение считается первым. По мнению налоговиков, от штрафа можно освободить только компанию, которая раньше вообще не нарушала КоАП РФ.

 

Позиция инспекторов спорная. Если после уплаты штрафа за предыдущее нарушение прошел год, новое нарушение считается не повторным, а первым (ст. 4.6 КоАП РФ). Поэтому, если годичный срок прошел, а налоговики требуют штраф, компания может тоже заменить его предупреждением, правда, уже в суде (рекомендации, утв. решением Президиума Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 17 июня 2015 г. № 3).

 

ВАЖНО

 

У компании вообще не должно быть нарушений КоАП РФ — только тогда штраф можно заменить предупреждением. Так считают налоговики.

 

А если у компании два нарушения, но они разные? Например, одно нарушение кассовых правил, другое — задержка бухгалтерской отчетности. В законе четко не сказано, можно ли в этом случае освободить компанию от штрафа за второе нарушение. Налоговики считают, что нельзя. А судебная практика пока не сложилась. Поэтому спорить с инспекторами рискованно.

 

Как помочь инспекторам быстрее отменить штраф

 

По закону инспекторы обязаны сами проверить, является ли компания малой или средней. И если да, то должны заменить штраф за первое нарушение предупреждением (ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ). Но из служебного документа регионального УФНС следует, что инспекторы будут ждать ходатайство от компании. Отказываться от штрафов не в интересах налоговиков любого региона. Не исключено, что и другие проверяющие, например трудовые инспекции, тоже не будут заменять штрафы, если компания об этом не попросит. Так что не ждите, а сами напомните проверяющим (любым) об их обязанности. Для этого отправьте специальное ходатайство в произвольной форме. Образец мы привели ниже.

 

В ходатайстве укажите, что компания впервые нарушила КоАП РФ. Если налоговики в этом усомнятся, они сами проверят, были ли у компании нарушения, по своим внутренним базам и судебной практике.

 

Ходатайство лучше передать налоговикам сразу после того, как компания получила акт проверки или протокол о нарушении, то есть пока инспекторы не вынесли постановление о штрафе. Иначе вам придется обжаловать постановление в УФНС или идти в суд.

 

Когда точно не получится заменить штраф предупреждением

 

1. Нарушили антимонопольные правила — компания злоупотребляет доминирующим положением на рынке, например устанавливает высокие цены, ведет недобросовестную конкуренцию и т.д. (ст. 14.31—14.33 КоАП РФ).

 

2. Подделали документы, печати, бланки (ст. 19.23 КоАП РФ).

 

3. Предоставили фиктивные сведения или документыпри постановке на учет в ФМС мигрантов (ч. 2, 3 ст. 19.27 КоАПРФ).

 

4. Подкупили должностное лицо другой организации, например банка, чтобы получить кредит (ст. 19.28 КоАПРФ).

 

5. Наняли незаконно чиновника (ст. 19.29 КоАПРФ).

 

6. Не исполнили в срок предписание проверяющих (ст. 19.5 КоАПРФ). Для директора есть и другие риски.

 

7. Совершили нарушение, которое повлекло ущерб или угрозу вреда (ч. 2 ст. 3.4 КоАПРФ). Например, судьи не освобождают от штрафа застройщиков за недостоверную проектную декларацию. Это нарушает права дольщиков (постановление Арбитражного суда Московского округа от 30 августа 2016 г. № Ф05-12005/2016).

 

Материал из БСС «Система Главбух»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ НОВОСТИ:

11/11/2016

ТЕПЕРЬ МОЖНО БЫСТРЕЕ ЗАЯВИТЬ ВЫЧЕТЫ НДС ПО АКТИВАМ подробнее

10/11/2016

КАКУЮ ОТЧЕТНОСТЬ ДОЛЖНЫ СДАВАТЬ ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА НА ОСН подробнее

10/11/2016

С 2017 ГОДА ОТМЕНЯТ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ГОСРЕГИСТРАЦИИ ФИРМ И ИП подробнее

14/11/2016

ДОПОЛНЯТЬ СЧЕТА-ФАКТУРЫ МОЖНО ЛЮБЫМ УДОБНЫМ СПОСОБОМ подробнее

09/11/2016

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА АСГРУПП: ПОДОЗРИТЕЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА - КОГДА НАЛОГОВИКИ ПРИГЛАШАЮТ В ГОСТИ подробнее

Политика конфиденциальности

2016     Компания АСГРУПП ( ASGROUP) предлагает  бухгалтерские услуги, аудиторские, налоговый и кадровый консалтинг, юридические услуги,ВЭД.

Любое использование информации с сайта должно сопровождаться активной ссылкой на сайт  ASGROUP.PRO