УСЛУГИ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

SERVICES FOR SMALL&MEDIUM BUSINESSES

 

БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК ПО ВСЕЙ РОССИИ

МЫ В СОЦСЕТЯХ:

8 800 350 18 78

8 499 550 88 62

info@asgroup.pro

 

АСГРУПП

ГРАМОТНОЕ ПОСТРОЕНИЕ

БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

 

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

 

Кадровое делопроизводство - это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами, такими как, документы по движению кадров и кадровый учёт, учёт рабочего времени и расчеты с персоналом, локально-нормативные акты и другие.

 

Согласно Постановлению Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5-го января 2004 года номер 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты», унифицированные формы по учёту кадров распространяются на все организации независимо от формы собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; а унифицированные формы по учёту рабочего времени и расчётов с персоналом по оплате труда распространяются на все организации независимо от формы собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, за исключением бюджетных организаций.

 

Большинство кадровых документов содержит очень важную информацию. Поэтому отношение к работе с такими документами должно быть очень серьезным и ответственным. Специалисты АСГРУПП предлагают следующие услуги по организации кадровому делопроизводству:

 

  • Проверка наличия и правильности оформления кадровой документации общего характера;
  • Проверка и составление  трудовых договоров на предмет их соответствия Трудовому  Законодательству;
  • Проверка правильности оформления личной кадровой документации и документов, связанных с перемещением или увольнением сотрудников;
  • Проверка соблюдения правил хранения и архивации кадровой документации;
  • Постановка кадрового учета;
  • Проверка и разработка нормативных локальных актов с проверкой их соответствия требованиям российского законодательства;
  • Внесение предложений и практических рекомендаций по исправлению и доработке кадровой документации, в которой обнаружены ошибки и несоответствия.